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江蘇組建專家團隊精準服務科技型民企

2019-05-06 08:17:25
來源:新華日報

  近日,省財政廳聯合省人才工作領導小組辦公室共同制訂《會計人才服務科技型民營企業發展的實施方案》(簡稱《方案》),對全省科技型民營企業轉型升級實施精準服務。

  專家團隊對癥下藥幫扶企業

  “最近,我們通過深入調研發現,科技型民營企業在發展中面臨一系列財務問題。”省財政廳巡視員李載林說,很多企業對上市政策、流程等不熟悉;融資難融資貴的現象依然存在;對財稅政策理解不到位,不能合理利用減稅降費政策降低成本;財務工作仍以會計核算為主,會計管理職能未能得到有效發揮;風險意識不強,為企業發展留下隱患。

  破解難題,就要對癥下藥——讓專業的人去做專業的事。省財政廳會計處處長黃春育介紹,按照《方案》要求,我省將組建100人左右的專家團隊,主要成員為省“333工程”、會計領軍人才培養項目、會計學會專業委員會等領域的會計領軍人才,成立上市輔導、投融資、財務管理與會計、稅收與法律的專家團隊。這些團隊將與民企長期結對,定期走訪,開展精準幫扶。同時,通過科技企業家網上服務系統,為企業提供全天候咨詢服務。

  在組建專家團隊的同時,我省還將建立會計服務超市,幫助企業與優質的會計師事務所、資產評估、代理記賬等中介機構建立合作關系。行業主管部門提供省內各種類型的會計人才信息,為企業招聘人才提供便捷服務。另外,通過省人才服務平臺,搜集企業日常經營中遇到的投融資、財務管理等需求,定期聘請專家進行解答。

  12名高端人才與企業結對

  近日,省高端會計人才服務民營企業首場活動走進宿遷市,為宿遷40余家科技型民營企業提供幫扶服務。

  宿遷聯盛科技股份有限公司是一家全球領先的光穩定劑生產企業,2018年實現銷售額10億元。公司財務總監李利說,公司正處于上市公司輔導期,打算2021年申報主板上市,目前已經完成股改,但面臨制度建設及財務轉型方面的“小煩惱”。對此,省財政廳組織的會計專家團隊給企業提供了很多可行的建議。

  金田塑業是宿遷一家高新技術生產企業,設備和廠房投入占總投資額的近80%。公司財務經理黃少明說,生產型企業普遍融資難,因為生產設備太過專業,一般銀行和租賃公司不接受抵押。省財政廳的財務專家為企業發展支招:在股份公司控制權不變的前提下,把企業分公司的股權置換一部分出去,讓政府基金平臺注資進來,保證其收益率,在解決企業融資難題的同時還能為政府基金創造收益,達成雙贏。

  活動當天,30余名省高端會計人才紛紛為企業發展出謀劃策,12名省高端會計人才與宿遷市11家科技型民營企業簽訂“一對一”服務協議。

  高層次會計人才培養任重道遠

  目前,我省共有170萬名會計人員,但擁有高級職稱的會計只有約1.2萬名,正高職稱的會計全省僅198人。隨著經濟的發展,江蘇上市企業大幅增加,需要的高層次會計越來越多。不少江蘇企業拿出百萬年薪招聘上市公司財務總監都招不到。

  “當下,會計人才的概念發生了根本變化,受互聯網、云計算、人工智能等新技術的沖擊,傳統會計的核算工作很多都可以用軟件來實現,會計必須向管理型人才轉變。”黃春育說,會計轉型需要具備多方面的能力,比如,對信息化的掌控能力、風險管理能力、掌握稅收政策的能力,同時還要懂金融和資本運作,只有具備了這些能力,才能夠給企業提供戰略層面的分析。

  作為一名財務總監,李利深感會計轉型非常重要——計算機代替了很多原來會計干的活兒,只懂核算的會計未來將被淘汰。

  為了打造高端會計人才,早在2014年,省財政廳就啟動會計領軍人才培養項目,5年來組織了4期選拔,共有200余名學員入選,50名學員今年5月份畢業。李載林說,會計領軍人才是經濟社會發展急需的緊缺專門人才,也是所在地區、所在行業和用人單位寶貴的人才資源。未來,我省將每年舉辦專題培訓班,對民企高管及財務人員進行集中培訓,培訓人員不少于100人。(許海燕 沈佳暄 孫 昂)

  原標題:我省組建專家團隊精準服務科技型民企 會計“大師”助力企業長“財”商

編輯:顧名篩
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